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第四章 应付职工薪酬审计案例

第四章应付职工薪酬审计案例

华兴电脑公司2007年12月有关业务发生如下:

1.本月应付工资总额231 000元,工资费用分配汇总表中列示的车间产品生产人员工资为160 000元,车间管理人员工资为35 000元,行政管理人员工资为30 200元,销售人员工资为5 800元。

2.本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计32 340元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为22 400元,应计入制造费用的金额为4 900元,应计入管理费用的金额为5 040元。

3.该公司共有职工400名,其中300名为直接参加生产的职工,60名为车间管理人员,40名为企业管理人员。该公司决定将其生产的每台成本为18 000元的笔记本发放给职工作为福利。该型号的电脑市场售价为每台20 000元,该公司适用的增值税税率为17%。

4.该公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工10名,为每人提供捷达轿车一辆免费使用,假定每辆汽车每月计提折旧额1500元;公司共有副总裁以上高级管理人员3名,公司为其每人租赁一套面积为200平米带有家具和彩电的公寓,月租金为每套15000元。

正规授权彩票5.该公司根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额231 000元,代扣职工个人所得税20 500元,企业代垫职工家属医药费1 500元,实发工资209 000元。

6.该公司以现金支付职工生活困难补助l 600元。