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事业单位人员聘用制度意见测试题

正规授权彩票《聘用制度》与《职业道德规范》知识练习卷

一、填空题:(每空1分,共30分)

1、人员聘用制度主要包括、、和解聘等制度。

2、通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由

正规授权彩票管理向管理转变,由关系向的聘用关系转变。

3、建立和推行事业单位人员聘用制度,要贯彻党的干部路线,坚持原则。

4、对事业单位领导人员的任用,根据和规定的程序,可以采用招聘或者

等形式。

5、为了规范用人行为,事业单位凡出观空缺岗位,除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外,都要试行。

正规授权彩票6、应聘实行执业资格制度岗位的,必须持有相应的。

7、聘用工作组织由本单位负责人、负责人和组成,根据需要也可以聘请有关专家参加。

8、受聘人员凡与聘用单位负责人员有、、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、、纪律检查岗位的工作,也不得在有的岗位工作。

9、聘用单位与受聘人员可以约定试用期。试用期一般不超过个月,被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至个月。

10聘用单位对受聘人员的工作情况实行年度考核,考核结果分